제2의 UN 반기문 총장을 꿈꾸다
제2의 UN 반기문 총장을 꿈꾸다
  • 조혜민 수습기자
  • 승인 2012.07.05 15:09
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취업 TIP TIP TIP

 최근 국제기구 진출에 관한 관심이 뜨겁다. 유엔의 수장인 반기문 사무총장을 필두로 현재 다양한 국제기구에 약 400여 명의 한국인들이 진출해 국제사회에 이바지하고 있다. 반기문 유엔 사무총장과 한국계 미국인 김용 세계은행 총재 등 한국인들이 국제기구에서 활발한 활동을 펼치면서 어렸을 때부터 국제기구에서 일하는 꿈을 갖는 학생들이 많아졌다.

국제기구 취업을 꿈꾸는 학생들은 막연한 꿈만 갖고 있을 뿐 구체적인현황이나 준비방법에 대해서는 잘 모르는 경우가 많다. 이번 코너는 국제기구에 진출하고자 하는 우리대학 학생들에게 다양한 채용 경로와 진출 전략을 알리고자 기획하게 되었다.

■ 국제공무원 혹은 국제 기구직원이란?

 국제기구에 소속되어 있으면서 주어진 공무를 수행하는 직원이다. 유엔헌장에 따르면 국제공무원은 직무를 수행하는 데 있어 소속기관 외의 다른 당국으로부터 어떠한 지시도 구하거나 받지 않음을 원칙으로 한다.(유엔헌장 100조) 또한 국제법상 그 직무를 수행하는 데 필요한 국제공무원으로서의 특권 및 면제가 인정된다.(유엔헌장 105조)

국제기구 직원은 크게 사무총장과 같은 전문직/고위직, 현장직원인필드전문가 및 일반직 직원으로 나눌 수 있다. 전문직/고위직은 전문지식이나 기술·경험 등을 활용하여 업무를 수행하는 직종이다. 필드전문가는 국제기구에서 파견된 현장전문가로, 직급 및 급여제도가 전문직 직원과 차이가 있으며, 유엔은 FS1-FS7으로 직급을 구분하고 있다. 일반직 직원은 비서, 타자원, 운전기사 등 일상적인 일을 하는 직원으로서 보통 현지에서 채용된다.

국제기구 직원은 신분보장과 급여·수당, 직원 복지 등에서 차별화된 장점을 지니고 있다. 국제기구 직원에게는 유엔 여권을 주며, 그들은 자국여권과 유엔 여권을 모두 사용할 수 있다. 또한, 전문직 이상 사무국직원은 회원국 정부 중 가장 높은 보수를 받는 국가공무원에 상당하는 보수를 받는다. 이뿐만 아니라 출장, 전보 시 여행경비, 이사비용, 본국휴가비용, 가족방문 여행비용 등을 제공 받는다.

■ 국제기구에 진출하려면 어떤 문을 두드려야 할까?

1. 공석공고

수시로 공고되는 공석 채용정보를 참고하여 개별적으로 지원하는 방법이다. 국제기구의 채용은 직원의 퇴직, 기한부 임용 직원의 임기 종료, 다른 국제기구로의 전출, 보직의 신설 등에 따른 공석이 발생할 때에 이루어져 비정기적이다. 공석이 발생하는 경우, 해당 직위의 직무기술서, 응모자의 자격요건 등을 구체적으로 명시한 직원모집 공고가 유엔 온라인 채용 홈페이지(http://careers.un.org)에 게재되며, 회원국 정부 및 관련 기관에도 배포된다. 공석공고에 명시되는 자격요건을 만족하는 응모 희망자는 공고문상의 응모 요령에 따라 각 국제기구 홈페이지 또는 유엔 온라인 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원서를 등록하면 된다.

▲ 주요 국제기구에진출한 한국인 현황

 

2. 국제기구 초급 전문가제도(JPO)

국가의 비용 부담하에 국제기구에 수습 직원을 일정 기간 파견하는 제도이다. 파견된 수습 직원은 정규직원과 동등한 조건으로 실제 근무를 하게 된다. 파견기간 만료 후에는 JPO의 능력과 업무 성과에 따라 정규직 전환이 가능하다. 매년 2월 말~3월 초에 JPO 선발 시험 시행 계획이 외교통상부가 운영하는 국제기구 채용정보 홈페이지(www.unrecruit.go.kr)를 통해 공고된다.

3. 국제기구 청년 전문가 양성 프로그램

유엔 사무국 이외, 유엔개발계획(UNDP), 유엔아동기금(UNICEF), 유엔교육과학문화기구(UNESCO) 및 세계은행(WB) 등 금융기구에서도 젊은 전문가 양성을 위해 프로그램을 운영하고 있다.

유엔개발계획(UNDP)은 개발 분야에 관심 있는 전문가를 지도자로 양성하기 위한 LEAD(Leadership Development Programme)을 운영해 매해 12~20명의 전문가를 선발한다. ‘12년 지원 가능 시기 및 세부 사항은 (http://www.undp.org/lead/)에서 확인할 수 있다.

유엔아동기금(UNICEF)은 NETI(New and Emerging Talent Initiative)를 운영하는데, 총 19개 분야로 이루어져 있으며, 매년 약 20여 명을 선발한다. ‘12년 지원 가능 시기 및 세부 사항은 (http://www.careersatunicef.org/NETI/)를 참고하면 된다.

유엔교육과학문화기구(UNESCO)는 UNESCO YPP를 운영해 유네스코 회원국 중 미진출국 또는 과소진출국 국민에게 기회를 부여한다.‘12년 지원 가능 시기 및 세부 사항은 유네스코 한국 위원회 홈페이지(http://www.unesco.or.kr)를 통해 게재된다.

세계은행(World Bank, WB)은 YPP를 운영해 경제학, 재정학, 공공보건, 사회과학, 도시개발 그리고 자원관리 분야 등에서의 인재를 발굴하기 위해 젊은 전문가를 채용하고 있다. 매년 5월 1일~6월 30일 지원서를 접수하며, 최종선발(1,000명)까지 약 9개월이 소요된다. 세부 사항은WB 홈페이지(http://www.worldbank.org/jobs)에서 볼 수 있다.

4. 인턴십

전문분야 경력이 부족한 대학(원)생들이 주로 참여하여 미리 업무를 접할 기회로 활용하는 방법이다. 대학생이라면 각 학교에서 마련하는 인턴십 지원 프로그램을 놓치지 않는 것이 좋다. 기구별, 또는 국가사무소에 따라 인턴 대상, 가격요건 및 선발시기가 다르므로 평소 관심 있는 국제기구 홈페이지를 수시로 방문하여 확인하는 것이 필요하다. UN 사이트(www.un.org/youth)를 방문하면 여러 기구의 인턴십 기회를 한눈에 볼 수 있다.

5. 유엔 봉사단(UNV)

유엔 봉사단은 전문 봉사단을 UNDP, UNHCR 등 다양한 UN기구에 파견하여 개발, 인도적 지원, 평화유지 업무 등을 지원하고 있다. 파견 봉사자들은 통상 6개월~2 년간 근무하며, 근무지역과 환경에 따라 차등적인 생활비 및 체재비를 지원받는다. 봉사를 희망하면 유엔자원봉사단 홈페이지(www.unv.org)를 방문해 희망자 명부에 자신의 주요 이력과 관심분야를 등록하면 된다.

6. 유엔 사무국 YPP(Young Professionals Programme)제도

유엔 사무국에서는 사무국에 진출한 국가들의 인력 비율을 기준으로 미진출하거나 과소 진출한 국가들에 일정 비율인력 TO를 제공하고 있다. 매년 유엔 사무국 인력 수요에 따라 선발 분야와 선발 인원수가 결정되며,유엔 온라인 채용 홈페이지(http://careers.un.org)를 통해서만 접수할 수 있다.

▲ 유엔 봉사단 로고

 

7. 국제기구 채용설명회

외교통상부가 운영하는 국제기구 채용정보 홈페이지(www.unrecruit.go.kr)를 방문하면 각 국제기구의 공석 정보를 비롯한 채용정보를 얻을 수 있다.질의응답 게시판이 있으니 궁금한 사항은 직접 물어보면 된다. 2008년부터 국제기구 진출 희망자를 대상으로 채용설명회도 진행하고 있다. UN사무국, UNICEF, UND의 인사책임자가 참여해 국제기구 진출 전반에 관한 질의응답, 이력서 작성법, 면접 준비 방법 등을 안내한다.

▲ YPP 접수 사이트

 

조혜민 수습기자

jhm7278@nate.com

국제기구 진출을 위해서 준비해야 할 것은?

1. 전문지식

유엔의 전문 직원은 대부분 석사 또는 박사 학위의 전문 인력들이다. 전문성은 기구의 성격과 연관되는 경우가 많다. 국제기구 진출 희망 시 먼저 본인의 관심분야가 무엇이고 어떤 분야의 전문가로 국제기구에서 활동하고 싶은지 구체적인 그림을 그려보는 것이 좋다. 이에 따른 학위준비 및 전문지식 함양을 위한 꾸준한 노력이 필요하다. 국제기구 입사의 첫째 조건은 좋은 학위도, 유창한 영어 실력도 아니다. 스스로 무엇을 하고 싶은지를 물어본 뒤 관련 분야 전문성부터 쌓는 것이 중요하다. 국제기구에서 펼칠 실무를 익힐 수 있는 민간 전문기관이 국내에도 많이 생기고 있으며, 이곳의 문을 두드리면 국제기구로 가는 길이 빨라질 것이다.

2. 관련 경험과 경력

일반 기업과 마찬가지로, 유엔과 같은 국제기구에서도 해당 직무와 관련된 경험과 경력이 채용에 유리하게 작용한다. 따라서 본인이 희망하는 국제기구가 정해지면 먼저 해당 분야의 채용공고(공석공고)를 찾아보고, 요구되는 자질·학위·경력 등이 무엇인지 파악한 후, 이에 맞추어 본인의 경력 개발을 구체화할 필요가 있다.

3. 어학능력은 기본

어학능력은 국제기구 진출을 위한 가장 기본적인 사항으로 유엔에서는 영어 이외에도 유엔 공용어(불어, 스페인어, 중국어, 러시아어, 아랍어) 구사가 가능한 경우 채용에 유리하니 전문지식 습득, 관련 경험 축적과 더불어 어학능력 배양을 위한 꾸준한 노력이 요구된다.

4. 건강한 신체

많은 업무량과 잦은 출장 등을 소화해야 하기에 건강이 무엇보다 중요하다. 특히 아프리카 및 분쟁지역 등 열악한 환경에서 근무할 시에는 새로운 환경에 능동적으로 적응할 수 있는 강인한 체력도 필요하다.자신만의 건강관리 기법을 키워 꾸준히 하는 것도 도움이 된다.

무엇보다 열정이 중요

국제기구에 진출한 선배들은 제일 먼저 열정을 강조한다. 오지에 파견될 수도 있고, 가족과 떨어져 지내는 시간도 길기 때문이다. 따라서 인류의 공동선을 위해 일한다는 마음가짐과 확고한 의지가 무엇보다 중요하다는 것을 명심해야 한다.

참고- 고용노동부 ‘국제지구 진출가이드’ 외


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